Un Fondo Strategico per il Futuro del Lavoro
Il Fondo Nuove Competenze (FNC), istituito dall’articolo 88 del Decreto-Legge n. 34/2020 e ridenominato nella sua ultima edizione come “Competenze per le Innovazioni“, rappresenta una risposta concreta alle sfide poste dalla transizione digitale ed ecologica. Con un focus su sostenibilità, digitalizzazione ed efficientamento energetico, il FNC mira a creare un capitale umano in grado di adattarsi ai nuovi modelli organizzativi e produttivi.
Nato come misura emergenziale per contrastare gli effetti della pandemia da Covid-19, il fondo è ora integrato nel Piano Nazionale Nuove Competenze (PNRR), diventando parte del quadro strategico di aggiornamento e riqualificazione per affrontare i cambiamenti del mercato del lavoro.
Obiettivi del Fondo
- Transizione e Innovazione: Supportare le imprese e i lavoratori nell’adozione di nuovi modelli di produzione, con particolare attenzione ai settori innovativi come intelligenza artificiale, economia circolare ed energia pulita.
- Occupazione e Sviluppo: Offrire opportunità di riqualificazione professionale per favorire l’occupabilità, sostenendo progetti di investimento strategico e la formazione continua.
- Sostegno alle Aziende: Rimborsare il costo delle ore di lavoro rimodulate, destinate a percorsi di formazione per migliorare le competenze dei lavoratori.
Destinatari e Ambito di Applicazione
Il fondo è rivolto a tutti i datori di lavoro privati, comprese le società a partecipazione pubblica, che abbiano stipulato accordi collettivi per rimodulare l’orario di lavoro, con l’obiettivo di implementare percorsi di sviluppo delle competenze.
Le aree principali di intervento includono:
- Digitalizzazione: Implementazione di tecnologie innovative e sistemi digitali.
- Sostenibilità Ambientale: Iniziative per ridurre l’impatto ecologico ed efficientare i processi energetici.
- Welfare Aziendale: Miglioramento del benessere organizzativo e aziendale.
Come Accedere al Fondo
Le imprese possono presentare domanda attraverso piattaforme dedicate, allegando:
- Accordi collettivi.
- Progetti formativi dettagliati.
- Documentazione attestante la regolarità fiscale e contributiva.
Le iniziative formative devono concludersi entro un anno dalla loro approvazione, e possono essere erogate da enti accreditati, centri di ricerca o direttamente dalle aziende dotate di strutture formative interne.
Un Investimento di Ampia Portata
Con una dotazione finanziaria di oltre 731 milioni di euro, il FNC rappresenta una leva strategica per il rilancio del sistema produttivo italiano. Le risorse sono ripartite tra diverse regioni e categorie di intervento, garantendo un supporto capillare.
Questa misura si conferma come un’opportunità unica per affrontare le sfide del futuro, investendo sulle persone e sull’innovazione, con una visione inclusiva e sostenibile.